Ником реклама

Проходил собеседование на должность "дизайнера" немного не подошла сама сфера деятельности, при этом очень понравился офис (большой, светлый, приятная атмосфера), девушка (вроде бы руководитель) все рассказала и объяснила по вакансии, очень быстро подтвердили выход на работу (буквально через день), отказался сам, так как ищу немного другое, но компания на мой взгляд неплохая.

Проходила анкетирование на позицию «делопроизводителя» в данную организацию, все прошло хорошо! На ресепшене меня встретили доброжелательные девушки, проводили в кабинет и предоставили анкету. Офис светлый, открытый. Через 2 дня меня пригласили на собеседование, к сожалению, пришлось отказаться в ввиду срочных сложившихся обстоятельств. Обязательно приду вновь в вашу компанию, когда снова вернусь в Тагил, и попробую устроиться ещё раз!

отзыв о менеджере по подбору персонала Юлии. специалист она никакой, по крайней мере выстроить диалог по телефону не умеет. В голосе явно читается, что позвонив вам она уже сделала большое одолжение. Приглашает на якобы собеседование, на котором вы должны будете заполнить анкету, запрашиваемая информация в которой уже есть в отправленном ей резюме. Почему работающий человек должен как мальчик на побегушках подорваться и прибежать на так называемое собеседование К НЕЙ , о чем производственнику- можно говорить с дамочкой которая в производстве ноль. Я понимаю что вводное собеседование должно пройти с сотрудником скажем так кадровой службы, но о телефонном собеседовании эта дама вообще похоже не слышала (сомневаюсь что она вообще проходила обучение по своей профессии). Человеку который претендует на вакансию связанную с производством, есть смысл проходить личное собеседование с человеком-разбирающемся в этом производстве, а терять драгоценное время чтоб побыть подопытным кроликом в тестировании возомнившей себя невесть кем особе.. ну уж нет. Гражданке Нестеровой явно нужно пройти курсы повышения квалификации, хотя нет в ее случае это курсы приобретения квалификации